Landesverbandsvorsitzender Bernhard Bauernfeind, Landesvorstand Gerhard Kastner, Geschäftsführer Karsten Ristow, Bundesvorsitzender Sebastian Scheder, alle CGM
Knapp 80.000 Beschäftigte profitieren von Entgelterhöhungen und Bonusvereinbarung
Am 3. Juli erzielte die Christliche Gewerkschaft Metall (CGM) mit dem Fachverband für das Bayerische Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Handwerk (SHK) einen neuen Tarifabschluss.
Ab dem 1. September 2024 werden die Entgelte um 3 % angehoben, zum 1. September 2025 werden diese um weitere 3,5 % erhöht. Der Tarifabschluss hat insgesamt eine Laufzeit bis zum 31.12.2026. Die Auszubildendenentgelte erhöhen sich überproportional, für Gewerkschaftsmitglieder wurde eine gesonderte Bonuszahlung vereinbart.
Mit den diesjährigen Verhandlungen, die am Sitz des Arbeitgeberverbandes in München stattfanden, wurde die langjährige Tarifpartnerschaft der CGM mit dem Fachverband SHK in wirtschaftlich turbulenten Zeiten fortgeführt. Den Arbeitgebern ging es in erster Linie um einen langfristigen Abschluss, der Planungssicherheit hinsichtlich der Personalkosten bietet. „Mit diesem Abschluss kann der Arbeitgeberverband im schwierigen Marktumfeld, welches derzeit im Baunebengewerbe herrscht, langfristig planen. Für unsere Mitglieder konnte insbesondere durch einen Gewerkschaftsbonus ein vorzeigbares Ergebnis verhandelt werden“, so Bernhard Bauernfeind, CGM-Landesvorsitzender und Verhandlungsführer.
Als Gewerkschaftsbonus gibt es künftig für jedes CGM-Mitglied eine tariflich abgesicherte Bonuszahlung von monatlich 35,– €. „Damit stehen jedem Mitglied nicht nur alle gewerkschaftlichen Leistungen quasi kostenfrei zur Verfügung, sondern es bleibt am Ende sogar noch ein schönes Sümmchen übrig.“ kommentiert Karsten Ristow, CGM-Geschäftsführer Augsburg, diesen Tarifbestandteil. Die jährlich insgesamt 420,– € Bonus erhalten Gewerkschaftsmitglieder, die Ihrem Arbeitgeber die Mitgliedschaft schriftlich nachweisen können. Die entsprechenden Nachweise bekommen diese zugeschickt.
Da es im Interesse der Arbeitgeber liegt, auch zukünftig qualifizierte Bewerber ausbilden zu können, konnte man sich darauf verständigen, die Ausbildungsvergütungen sogar weit überproportional anzuheben:
bis 31.08.2024 ab 01.09.2024 ab 01.09.2025
1. Ausbildungsjahr 850 € 950 € 1.000 €
2. Ausbildungsjahr 930 € 1.000 € 1.050 €
3. Ausbildungsjahr 1.000 € 1.100 € 1.150 €
4. Ausbildungsjahr 1.100 € 1.200 € 1.250 €
Die Christliche Gewerkschaft Metall ist die zweitgrößte Gewerkschaft in der Metall- und Elektroindustrie und darüber hinaus bundesweit in vielen Handwerksbereichen der originäre Tarifpartner. Neben dem SHK-Handwerk betrifft dies in vielen Bundesländern beispielsweise das Elektrohandwerk, das Metallhandwerk, das Karosseriebauer-Handwerk oder auch Land- und Baumaschinentechniker.
Im Zuständigkeitsbereich des Bayerischen SHK-Handwerks arbeiten ca. 72.000 Mitarbeiter und 7.000 Auszubildende in knapp 4.500 Mitgliedunternehmen, die sich in 58 bayerischen Handwerksinnungen zusammengeschlossen haben. Mitgliedern der CGM wird zeitnah eine Tarifbroschüre zukommen, in der die neuen Tarifabschlüsse vollständig enthalten sind. Diese sind wie folgt erreichbar:
Weitere Informationen rund um den Abschluss können seitens der Geschäftsstellen der CGM in Bayern gegeben werden.
CGM-Landesgeschäftsstelle Bayern CGM-Geschäftsstelle Augsburg
Frau Anja Gareiß Herr Karsten Ristow
Zehntstraße 2, 97421 Schweinfurt Haunstetter Straße 105, 86343 Königsbrunn
E-Mail: schweinfurt@cgm.de E-Mail: augsburg@cgm.de
Tel: 09721 23074 / Fax: 09721 186374 Tel: 08231 6085710 / Fax: 08231 6085712
CGM-Geschäftsstelle Regensburg
Frau Gabriele Adler
Reinhausen 26, 93059 Regensburg
E-Mail: regensburg@cgm.de
Tel: 0941 56 23 43 / Fax: 0941 56 23 49
von Constantin Ortseifer, Leiter Tarifarbeit
