Die Betriebsräte kamen nach Bad Füssing, um sich zum Themenkomplex „Mobbing und psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz und aktuelle Rechtsprechung“, schulen zu lassen. Das Hotel Holzapfel, bot hierfür in gewohnter erstklassiger Qualität den sehr guten Rahmen.
Wie zur guten Tradition geworden, kamen auch in diesem Jahr zahlreiche Betriebsräte nach Bad Füssing. Nicht zuletzt das Thema Mobbing lockte unsere Praktiker, um sich zu diesem Themenkomplex auf den neusten Stand zu bringen. Der CGM-Geschäftsführer Karsten Ristow konnte somit eine große Gruppe Teilnehmer in Bad Füssing begrüßen. Das Thema Mobbing ist nicht umsonst eines der aktuellen Themen für unsere Betriebsräte, die in ihrem täglichen Geschäft immer öfter mit Mobbingfällen befasst sind. Hierfür schaffte die Woche in Bad Füssing eine fundierte Grundlage. Am Mittwoch vertieften die Kolleginnen und Kollegen mit Hilfe unseres Referenten der Deutschen Rentenversicherung (DRV) die Thematik. Hier nun kam insbesondere der Umgang mit den Folgen von Mobbing zur Sprache. Unser Referent, Herr Fridolin Zöttl (DRV Bayern Süd), bot hierzu einen erstklassigen Einstieg. Einig waren sich die Teilnehmer, dass auch unser dritter Referent, wie immer ein Referent der Extraklasse war. Joachim Vetter Landesarbeitsgerichtspräsident a. d. überzeugte mit seinem Wissen und seiner ihm eigenen Art unseren Praktikern sein Wissen vermitteln zu können. Am Ende der Woche stand dann wieder einmal fest, dass sich der Weg für die Kolleginnen und Kollegen Betriebsräte nach Bad Füssing gelohnt hat. Nach Rücksprache mit der Gruppe nahm Geschäftsführer Karsten Ristow als Themenanregung für das Jahr 2026 den Themenkomplex Sozialversicherung mit. Als Bemerkung am Rande, die Schulung in Bad Füssing 2026 wird erst im Oktober stattfinden. Natürlich laden wir hierzu herzlich ein.
von Karsten Ristow, Geschäftsführer